Programma

Il programma del Master è suddiviso in 3 Unità di apprendimento suddivise nei seguenti moduli.

Oltre alle lezioni frontali, il Master prevede attività di laboratorio che caratterizzano una didattica attiva e pratica. Lo studente avrà l'opportunità di acquisire conoscenze applicative riguardo alle metodiche più innovative delle neuroscienze applicate alle organizzazioni.

Per le attività didattiche del Master saranno resi disponibili materiali online di integrazione e approfondimento.

Le lezioni saranno supportate dalla presenza di un Tutor d'aula per tutta la durata del Master.

L’attività sarà regolarmente erogata in presenza. Per quanti lo desiderano sarà comunque sempre possibile seguire tutte le lezioni da remoto in modalità sincrona per l’intera durata del corso. 
 

Calendari

Calendario edizione 2023/2024

Calendario provvisorio 2024/2025
 

MODULO 1 – FONDAMENTI DEL NEUROMANAGEMENT (15 crediti - 375 ore). Contenuti:

• Apertura del Corso. Neuroscienze per le organizzazioni: oggetti e processi
• Processi comunicativi, metodi neuroscientifici e loro efficacia per le organizzazioni e il marketing
• Decision-making e complessità organizzativa
• Sviluppo della consapevolezza per la promozione del benessere in azienda
• Metodologie delle neuroscienze comportamentali applicate allo stress management
• Processi di digitalizzazione 5.0 e Intelligenza Artificiale

MODULO 2 – METODI E TECNICHE DEL NEUROMANAGEMENT (15 crediti - 375 ore). Contenuti:

• Assessment neuroscientifico per le organizzazioni e neurometriche applicate
• Tecniche oculometriche: eye-tracking per il management e l’ADV
• Tecniche elettrofisiologiche: applicazioni dell’elettrofisiologia (EEG) all’analisi delle interazioni in azienda
• Neurofeedback e Biofeedback per il potenziamento neurocognitivo delle skills individuali e di gruppo nei contesti organizzativi
• Il paradigma hyperscanning per la gestione dei processi comunicativi e delle relazioni complesse
• Tecniche di optical imaging e applicazioni di realtà virtuale

MODULO 3 - APPLICAZIONI DEL NEUROMANAGEMENT (10 crediti - 250 ore). Contenuti:

• Change management e interventi neuroscientifici
• L’approccio dell’e-learning nei contesti organizzativi
• Soft skills e valutazione del potenziale con le neurometriche
• Protocolli di neuropotenziamento per le professioni in contesti complessi

PROJECT WORK (PW) - Discussione intermedia e prova finale del PW (20 crediti - 500 ore)

Realizzazione e presentazione di un’idea progettuale (project work) relativa ai contenuti e alle applicazioni del neuromanagement. Tale progetto dovrà essere documentato individualmente in un elaborato scritto, che verrà valutato nelle sue fasi di progettazione e di discussione finale.