Il programma del Master è suddiviso in 3 Unità di apprendimento suddivise nei seguenti moduli.
Oltre alle lezioni frontali, il Master prevede attività di laboratorio che caratterizzano una didattica attiva e pratica. Lo studente avrà l'opportunità di acquisire conoscenze pratiche riguardo alle metodiche più innovative.
Attività outdoor: Il Master prevede inoltre, la partecipazione ad attività di stage professionalizzante presso esterni opportunamente selezionati e che operano nell’ambito professionale, della ricerca e clinico.
Per le attività didattiche del Master saranno resi disponibili online materiali di integrazione e approfondimento.
Le lezioni saranno supportate dalla presenza di un Tutor d'aula per tutta la durata del Master.
L’attività sarà regolarmente erogata in presenza, compatibilmente con la situazione sanitaria. Per quanti lo desiderano sarà comunque sempre possibile seguire tutte le lezioni da remoto per l’intera durata del corso.
Calendari
- Formazione di base per i processi stress-relati (15 crediti - 375 ore)
- Modulo 1: Fondamenti delle neuroscienze comportamentali applicate per il benessere e la gestione dello stress
- Modulo 2: Modelli di regolazione dello stress: mente-corpo
- Modulo 3: Modelli dell’attività mentale e fondamenti delle neuroscienze comportamentali: applicazioni alle organizzazioni
- Modulo 4: Modelli dell’attività mentale e fondamenti delle neuroscienze comportamentali: applicazioni cliniche
- Modulo 5: Modelli dell’attività mentale e fondamenti delle neuroscienze comportamentali: applicazioni alla ricerca
- Modulo 6: Neurofisiologia cognitiva e clinica per la valutazione dei processi stress-relati: sindromi cognitive
- Modulo 7: Neurofisiologia cognitiva e clinica per la valutazione dei processi stress-relati: condotte di disregolazione emotiva
- Modulo 8: Stress nei contesti professionali e gestione del rischio
- Modulo 9: Stress nei contesti ad elevato impatto cognitivo ed emotivo: il driving
- Modulo 10: Esercitazioni strumenti e protocolli di neuropotenziamento
- Modulo 11: Stress e intelligenza artificiale
- Modulo 12: Technostress e processi di digitalizzazione
- Modulo 13: La regolazione mente/corpo: tecniche di rilassamento e di consapevolezza per la promozione del benessere e la gestione dello stress
- Modulo 14: Intervento integrato comportamentale-psicomotorio
- Modulo 15: Metodologie delle neuroscienze comportamentali applicate allo stress management
- Le applicazioni delle tecniche neuroscientifiche allo stress management nei contesti organizzativi, clinici e di ricerca (15 crediti - 375 ore)
- Modulo 1: Gli strumenti di analisi neuroscientifici: le applicazioni di laboratorio esperienziale
- Modulo 2: Assessment neuroscientifico: modelli e applicazioni
- Modulo 3: Neurometriche applicate ai contesti organizzativi
- Modulo 4: Tecniche elettrofisiologiche (EEG): applicazioni ai contesti organizzativi
- Modulo 5: Case study
- Modulo 6: Tecniche di optical imaging: applicazioni della tecnica fNIRS in ambito organizzativo
- Modulo 7: Tecniche di optical imaging: applicazioni della tecnica fNIRS in ambito clinico e di ricerca applicata
- Modulo 8: Laboratorio hyperscanning
- Modulo 9: Neurofeedback per la prevenzione e il potenziamento neurocognitivo nei contesti sportivi
- Modulo 10: Biofeedback per la prevenzione e il potenziamento delle soft skills nei contesti organizzativi e sanitari
- Modulo 11: Tecniche di neuromodulazione: TMS e tDCS
- Modulo 12: Tecniche oculometriche: eye-tracking, digitalizzazione e realtà virtuale
- Modulo 13: Laboratorio
- Modulo 14: Progettazione e realizzazione degli interventi per i contesti clinici, sportivi e organizzativi
- Modulo 15: Progettazione e realizzazione degli interventi per i contesti organizzativi
- Gli strumenti e i protocolli di intervento neuroscientifico per lo stress management (10 crediti - 250 ore)
- Modulo 1: Protocolli per il benessere, risk management nelle organizzazioni
- Modulo 2: Sostenibilità degli interventi di risk management nelle organizzazioni
- Modulo 3: Protocolli di prevenzione e gestione dello stress nei contesti giuridico-legali
- Modulo 4: Protocolli di prevenzione e gestione dello stress nei contesti penitenziari
- Modulo 5: Protocolli di intervento per la gestione dello stress e la prevenzione nei contesti clinici e delle dipendenze
- Modulo 6: Protocolli di intervento per la gestione dello stress e la prevenzione nei contesti neuropsichiatrici
- Modulo 7: Protocolli di stress management e gestione del trauma per i contesti formativo-educativi
- Modulo 8: Protocolli di prevenzione e contrasto alla fragilità nell’ageing
- Modulo 9: Protocolli per il contrasto alla fragilità, condizioni di rischio e gestione del burnout in ambito sanitario
- Modulo 10: Protocolli per il contrasto alla fragilità, condizioni di rischio in ambito emergenziale
4. Stage professionalizzante (10 crediti - 250 ore)
Attività supervisionata presso esterni opportunamente selezionati e che operano nell’ambito professionale, della ricerca e clinico.
5. Prova finale (10 crediti - 250 ore)
Realizzazione di un progetto di intervento e applicazione in uno dei contesti esplorati. Tale progetto dovra` essere documentato individualmente in un elaborato scritto.
