L’Individuazione si sta sempre più rivelando strumento metodologico efficace nell’accompagnare la persona alla presa di consapevolezza delle proprie competenze, andando in particolare a far emergere e riconoscere gli apprendimenti informali e non formali. Unica metodologia che possiede questa potenzialità, l’Individuazione risulta strategica per CPI ed enti accreditati per rendere più efficace ed efficiente i servizi che offrono all’utenza. Come dunque valorizzarla utilizzandola “di più e meglio” anche all’interno delle politiche attive?

Attraverso un brainstorming sui vincoli e le opportunità che si snodano nel sistema esistente e la riflessione su alcune testimonianze, si è cercato di individuare le possibilità di utilizzo attuali e di prossimità futura dell’individuazione nell’ambito dell’attuazione delle politiche del lavoro in Lombardia.

Partecipanti:

• Cianci Eloisa
• D’Angelo Chiara
• Cagna Lucia
• Morozzi Carlotta
• PTSCLAS
• Dolci Mattia
• Vite Eugenio
• Chiaramonte Franco
• Sala Laura
• Frontini Sara
• Ex corsisti Master GCC
• Bertuletti Manuela: CIPIA
• Bolognino Silvia: Consulente
• Zangani Dario: Consulente del lavoro
• Zuffinetti Paolo: ENAIP

Ospiti:

• Rodriguez Antonello: Direzione Generale Formazione e Lavoro, Regione Lombardia
• Cerlini Simone: Afolmet
• Capozzoli Vincenzo: Synergie