Il corso di alta formazione è progettato per fornire strumenti e conoscenze utili alla gestione, messa in trasparenza e certificazione delle competenze acquisite in ambito formale, informale e non formale. L’obiettivo è supportare le organizzazioni nell’implementazione di processi efficaci per valorizzare le competenze interne, in linea con i quadri normativi e le best practice nazionali ed europee.
Corso di Alta Formazione | A.A. 2024-2025
Competenze in trasparenza: strategie per la Gestione e la Certificazione
| Corso per Aziende |
Overview
- Comprendere il rapporto tra quadri normativi europei, nazionali e regionali.
- Approfondire i sistemi di certificazione volontaria (Accredia, UNI, enti certificatori).
- Conoscere strumenti digitali per la valorizzazione delle competenze (Open Badge, microcredential).
- Sperimentare metodologie per l’Individuazione, Validazione e Certificazione (IVC) delle competenze.
Professionisti e figure aziendali coinvolte nella gestione delle risorse umane, responsabili formazione, HR manager e referenti di processi di sviluppo organizzativo.
Punti di forza:
- Approccio pratico e normativo: integrazione tra teoria e applicazioni operative.
- Docenti esperti: professionisti e ricercatori nell’ambito della psicologia del lavoro e della certificazione delle competenze.
- Metodologia blended: lezioni online sincrone e attività in presenza con esercitazioni pratiche.
- Personalizzazione: possibilità di adattare contenuti e durata alle esigenze aziendali.
Programma
- Quadri normativi europei, nazionali e regionali
- Certificazione volontaria (Accredia, UNI, enti certificatori)
- Open Badge, microcredential e sistemi digitali
- IVC e potenzialità dell’Individuazione (con esercitazioni pratiche in presenza)
Info Utili
Il corso può essere adattato in base alle richieste dell’azienda, sia in termini di obiettivi che di struttura e programma.
Per ogni richiesta, contattare la segreteria di ASAG alla mail: segreteria.asag@unicatt.it