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Gestione e sviluppo delle persone nelle organizzazioni: gli strumenti di intervento della psicologia del lavoro

Il Master di presenta

Incontro online dove potrai porre domande, approfondire le caratteristiche del percorso formativo e dialogare direttamente con figure chiave del programma :

  • Silvio Ripamonti – Direttore
  • Eloisa Cianci – Coordinatrice Didattica
  • Umberto Frigelli – Membro del Consiglio Direttivo
  • Marta Piria – Tutor

L'incontro si terrà il 25 gennaio dalle ore 18.00 alle 19.00.

Per partecipare all'evento collegati qui.


Borse di studio INPS: Bando di concorso Master Executive

3 Borse di studio per la partecipazione di dipendenti pubblici - iscritti alla gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali - al Master Gestione e sviluppo delle persone nelle organizzazioni: gli strumenti di intervento della psicologia del lavoro

Per info su domanda di partecipazione e scadenze, vai al sito INPS


 

Il Master offre uno sguardo e una metodologia di intervento psicologico alla gestione e allo sviluppo delle persone nel mondo delle Human Resources. Gli obiettivi sono quelli di offrire al partecipante dei riferimenti concreti al fine di affinare la sua sensibilità professionale per affrontare in modo competente le domande di intervento provenienti dai diversi contesti lavorativi.

Il Master è giunto alla V Edizione e ha consolidato una vasta rete di organizzazioni che supportano gli stage e che collaborano all’erogazione della formazione.

Silvio Carlo Ripamonti, Direttore del Master Gestione e sviluppo delle persone nelle organizzazioni: gli strumenti di intervento della psicologia del lavoro
 

 


REQUISITI CANDIDATO

  • laurea magistrale in Psicologia, Sociologia, Economia, Lettere e Filosofia, Giurisprudenza, Scienze politiche e Scienze linguistiche
  • in attesa di conseguimento del titolo di laurea entro l'ultima sessione dell'anno accademico 2020/2023 (aprile 2024)
  • buona conoscenza della lingua inglese

 


PROFILO PROFESSIONALE

  • esperto in interventi nell’ambito delle Human Resources  
  • esperto in consulenza e sviluppo organizzativo 
  • esperto in interventi formativi 
  • esperto di orientamento e counselling professionale 
  • esperto di gestione di community on-line

 


KEY FACTS

  • Edizione: 6
  • Numero partecipanti: 25
  • Didattica: 300 ore
  • Stage: 300 ore
  • Durata Master: 15 mesi Part time
  • Data di inizio: Aprile 2024
  • Costo: € 7.000

 

 

 

 

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