Gestione e sviluppo delle persone nelle organizzazioni: gli strumenti di intervento della psicologia del lavoro

Presentazione

Il Master offre uno sguardo e una metodologia di intervento psicologico alla gestione e allo sviluppo delle persone nel mondo del lavoro e delle organizzazioni. Gli obiettivi sono quelli di offrire al partecipante dei riferimenti concreti per affrontare affinare la sensibilità per affrontare in modo competente le domande di intervento provenienti dai diversi contesti professionali.

Caterina Gozzoli, Direttrice del Master Gestione e sviluppo delle persone nelle organizzazioni: gli strumenti di intervento della psicologia del lavoro


REQUISITI CANDIDATO

  • laurea magistrale in Psicologia. (Potranno essere valutate candidature con titoli affini)
  • in attesa di conseguimento del titolo di laurea entro l’ultima sessione dell’anno accademico 2016/2017
  • buona conoscenza della lingua inglese


PROFILO PROFESSIONALE

  • esperto in interventi nelle HR 
  • esperto in consulenza e sviluppo organizzativo 
  • esperto di interventi formativi 
  • esperto di orientamento e counselling professionale 
  • esperto di gestione di community on-line


KEY FACTS

  • Edizione: 3
  • Numero partecipanti: 25
  • Didattica: 350 ore
  • Stage: 300 ore
  • Durata Master: 15 mesi Part time
  • Data di inizio: Novembre 2017
  • Costo: € 6.000

BROCHURE

CONTATTI


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Anno accademico
2017/2018
Facoltà
Psicologia
Sede proponente
Milano
Sede didattica
Milano
Scadenza bando
16 ottobre 2017