Gestione e sviluppo delle persone nelle organizzazioni: gli strumenti di intervento della psicologia del lavoro

Programma

Il programma del Master è strutturato in nove aree tematiche:

  • le organizzazioni e il mercato del lavoro
  • talent acquisition ed employer branding
  • professional development e sviluppo organizzativo
  • welfare, sicurezza, stress e benessere nelle organizzazioni
  • HR budgeting, total compensation e HR analytics
  • corporate social responsibility
  • diversity management e politiche di inclusione
  • outplacement
  • comunicazione ed enterprise 2.0.
Anno accademico
2017/2018
Facoltà
Psicologia
Sede proponente
Milano
Sede didattica
Milano
Scadenza bando
30 novembre 2017